企業の方へ

障害者就業・生活支援センタージョブあしすとＵＭＡでは

を中心に個々の企業のニーズに応じて、情報提供・コーディネートを行っています

障がい者の雇い入れ相談について
★ジョブあしすとＵＭＡによる支援の流れ（例）

ジョブあしすとＵＭＡが会社を訪問し、会社の障がい者雇用の取組みや、求人内容をお伺いし、ジョブあしすとＵＭＡが行うサービス（雇用支援）内容をご説明。求職している障がいのある方とのマッチングに向けた話し合いをします。

職場を見学し、作業内容や、職場環境などを把握します。障がいのある方がその作業に入った時を想定し、企業サイドの要求内容との調整を行い、作業内容や工程などを検討します

ジョブあしすとＵＭＡに登録されている方のなかから、ハローワークや支援機関とも相談しながらマッチングします

障がい者の方の職場実習です。ジョブあしすとＵＭＡのスタッフも実習支援を行います

実習の結果を評価をしていただき、雇用の見込みがあるか否か見極めていただきます

雇用後も継続して支援を行います。　何か問題が発生したり、職場環境の変化で再支援が必要になった場合も対応します

企業・事業主の皆様へ
 
〜職場体験実習のお願い〜

という企業・事業主の方・・・ご連絡をお待ちしています

ジョブあしすとＵＭＡでは、これから、「働きたい」と思っている障がいのある方に
職場体験をさせていただける場所を募集しています。実習期間中は、スタッフが
必要に応じてサポートいたします。ぜひ、実習受け入れにご協力ください。

実習のながれ

障がいのある方　　企業のみなさま