2021年度 企業見学会

 3月4日(金)に有限会社熊野養鶏にて、企業見学会を行いました。

1班と2班に分かれて、時間差での開催。

店長さんの案内で見学スタート!資料を見ながら、まず養鶏の作業の流れを説明。

そして作業場へ…

作業をしている従業員さんのそばで作業内容の説明を受け、皆さんは「へ~!」と

感心したり、「なるほど~」と納得したり、「もう何年ぐらい働いているんですか?」

という質問も。

興味津々で店長さんのお話に耳を傾けていました。

続いて店舗の見学。

店舗には、卵だけでなく、卵や鶏肉の加工品や、卵かけご飯のしょうゆ、すき焼きの

たれ等が販売されており、特にお勧めなのがたまごプリン。

店長さんは、これらの商品や、鶏のエサとそれに混ぜる栄養素等の説明を丁寧にわかり

やすく説明してくださいました。

店舗は、卵かけご飯の食堂を併設しており、見学中もたくさんのお客さんでにぎわって

いました。

参加者の方々は、説明上手な店長さんのお話をとても興味深く聞かれていました。

従業員の方がどのような場所で、どのような作業を、どのようにしているか等

イメージが出来た良い会になりました。

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第4回UMAサロン

1月22日(土)にNPO法人心のわ代表 鈴木太氏を講師にお招きし、今年度4回目のUMAサロン

「パソコン講習」をオンラインにて開催しました。

資料を見ながら、まず基本の操作から、パソコン入力の仕方やファンクションキーの使い方

文字や図形のコピーの仕方

エクセルでは、範囲選択や文字をスペースの中に納める

改行の仕方や改ページ・改ページプレビューの使い方

連続データの入力を丁寧に、熱心に教えてくださいました。

皆さんは、先生の説明、指示に従って、パソコン操作を熱心に実践していました。

参加者の方からは「Word2級に合格するための勉強法、早く打つためのストレッチを教えて

欲しい。Zoom画面で全員が映るのはどうしたらいい?」等の質問があり、先生はそれぞれ

に、丁寧に回答をして下さいました。

また、「まだまだ知らない操作方法があってそれを知ることが出来てよかった。」

「これからもどんどんパソコンを使っていきたい。」等の感想もいただき、大好評のうちに閉

幕しました。

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第1回UMAサロン

「健康体操」

~正しい姿勢で体を上手に使おう!~

9月18日に訪問看護ステーション優 理学療法士の合田志保先生を講師にお招きし、

今年度初のUMAサロンをオンラインにて開催しました。

まず資料を見ながら基本の姿勢から。

良い姿勢の見方と悪い姿勢。

悪い姿勢には3パターンあり、

平背(ストレートネック)、後弯平坦型(猫背)、後弯前弯型(骨盤前傾)。

それぞれ皆さんがどのタイプか確認しました。

後に良い姿勢を保つ方法と、悪い姿勢の改善ストレッチを実践。

それぞれの悪い姿勢の改善ストレッチを職員がモデルになり皆さんに紹介し、実践しました。

参加者の方から、「体がしんどい時は整体に行った方がいいですか?」「体を寝違えて、首

が痛いのと、ずっと頭痛が続きます。どうしたら治りますか?」「体に合うランスボールの大

きさを教えてください」等の質問があり、先生はそれぞれに、丁寧に解説をして下さいまし

た。

参加者の皆さんは、先生の指示どおりの姿勢やストレッチを楽しく実践していました。

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2019年度第2回障害者就労支援関係機関連絡会議

2月26日水曜日

四国中央市役所市民交流棟2階会議室にて

2019年度第2回障害者就労支援関係機関連絡会議を開催致しました。

 

〈会議内容〉IMG_1918

・行政説明

・ジョブあしすとUMA2019年度事業経過報告

IMG_1924・事例発表「障がい者雇用の取組み」

市内で精力的に障害者雇用されている事業所様からの取組事例を発表して頂きました。

採用までの流れから採用後の取組みについて管理職同士で情報共有し、働きやすい環境を提供する姿勢や、当事者への配慮の工夫が障害者雇用が無理なく続いている理由と話されていました。

色々な課題に即時対応することで継続した雇用を可能とし、雇用の質の向上に力を入れ、関係機関と連携して障害者の方々が安心して働けることを大切にしていらっしゃいます。

 

同じような悩みをお持ちの事業所様方にも是非聞いて頂きたい内容の発表でした。

また、事業所様同士での意見交換や交流の場を設け、事業所様への支援にも尽力していきたいと思います。

 

 

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第2回ポップコーン

IMG_14852019年8月12日森と湖畔の公園オートキャンプ場にて第2回ポップコーン

「バーベキュー大会」を開催しました。

当日は、晴天で猛暑!立っているだけで汗が出る気温でしたが、みんなで一緒に着々と準備を勧めました。

食材を切ったり、火をおこしたり、一生懸命体を動かしていました。

1班、2班に分かれて食材を焼き、みんなで美味しく食べました。IMG_1480

座談会では、夏の思い出を語り合ったり、仕事についての目標や困っていること、自分の気づいた点を一人ずつ発表しました。

皆さんからたくさんのご意見ご感想を聞くことができました。暑い中ではありましたが、みんなで協力し合い、作業をする中で会話も生まれ団結力も培えた、より良いコミュニケーションツールになったと思います。

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2019年度第1回障害者就労支援関係機関連絡会議

6月25日火曜日

四国中央市役所市民交流棟2階会議室にて

2019年度第1回障害者就労支援関係機関連絡会議を開催致しました。

 

参加者は、労働局1名 県2名 関係機関20名 ジョブあしすとUMAスタッフ3名

 

会議内容

愛媛労働局、四国中央公共職業安定所から行政説明

ジョブあしすとUMA2018年度事業報告・2019年度実施計画発表

情報提供「障害が窺われる生活困窮者等への支援について」発表

最後に質疑応答

 

障害が窺われる生活困窮者等への支援は様々なケースがある為

多様な関係機関が連携し、協力し、助け合って支援していく事が大切。

今後も連携を大切に支援に取り組んで参ります。

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第3回UMAサロン「簡単おうちごはんの作り方」

2019年7月6日(土)第3回UMAサロンを開催しました。四国中央市保健センターにて「簡単おうちごはんの作り方」と題しまして、栄養士の岩川江里さんと阿部美香子さんを講師にお迎えして、まず先生方の講話。「バランスの取れた食生活の大切さ」について分かりやすくお話して下さいました。

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続いて調理。先生の説明の元、指示に従ってそれぞれ役割を決め調理開始!食材を切る人、フライパンで炒める人、皆さん真剣に料理作りを楽しんでいました。いい匂いがしてくると皆さん少しテンションが上がったようで、食器など食事の準備も軽やかにはかどりました。

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食事を兼ねての座談会では、先生への質問や今日の感想、その他いろいろな食に関する話題が飛び交い、皆さんの今後の食生活に大きな変化をもたらすような、いい会になりました。

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簡単おうちごはんのメニューは「ひき肉チャーハン、レタスとトマトのスープ、ミックスビーンズのサラダ、シュワシュワフルーツ缶」です。

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2019年度第1回UMAサロン

平成31年4月20日にUMAサロン「健康体操~リハビリの先生におしえてもらおう!上手な体の使い方~」と、題しまして講師に訪問看護ステーション優の合田志保さんをお招きし、伊予三島運動公園体育館柔道場にて開催しました。

 
IMG_1361まずロビーにて壁に背を向けて姿勢のチェック!正しい立ち姿、座り姿など教えて頂きました。

次に柔道場にて実践!肩、胸、背中、腰、足とストレッチを先生アドバイスの下、リラックスモードで行いました。

 

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座談会では自己紹介と今日の感想を順に発表!「体が軽くなった」「これからも自宅で続けたい」等の感想を頂きました。「血行が良くなる方法は?」「膝の伸ばし方は?」等の先生への質問では、分かりやすい解説付きで丁寧に答えて下さいました。

 

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その他、一日の生活の中での体の動かし方等のアドバイスを頂き皆さんとても参考になったようでした。

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平成30年度第2回ジョブあしすとUMAサロン・発達障害のある方の当事者会ポップコーン

2018年7月22日、四国中央市子ども若者発達支援センターにて、講師に、漫画家、ADHD当事者、今治・西条・新居浜の発達支援センター巡回相談員である、あーさ氏をお迎えし、今年度2回目のUMAサロン・ポップコーンを同時開催致しました。

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参加者は、定員を上回る16名。あーさ氏のファンの方も沢山いらっしゃいました。

 

まずは自己紹介。参加者の皆さんは少し緊張気味でしたが、あーさ氏の明るい声と笑顔で初めて参加した方も緊張がほぐれたようでした。

ちょこっとチャット(カードに書かれたお題に答える)では、得意な事、苦手な事、自分の好きなところ、嫌いなところ、楽しいと感じる時はどんな時?

というお題に、参加者の方が順番に答えられました。

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あーさ氏のプチ講話では、ストレスサインや、ストレス発散方法、ストレスの自己管理についてお話して下さいました。

また、「あーさ流ADHDライフ」を楽しむポイントを笑いを交えながら、お話して下さいました。

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その後、フリートークへと移り、初めて参加された方が数名おられ、貴重なご意見、ご感想を聴く事が出来ました。

フリートークでは、当事者同士で和気あいあいと和やかな雰囲気で話し合いが続きました。

あーさ氏はそれを笑顔で相槌を打ちながら見守って下さいました。

サロン終了後も名残惜しく、お話が尽きませんでした。

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いきいきと働ける会社づくり 講演会

8月8日に川之江文化センターにて『いきいきと働ける会社づくり~定着率100%の秘訣~』と題した講演会を開催しました。講師は広島県より「株式会社エブリイホーミイホールディングス」人事部人材能力開発コーディネーター 三宅めぐみ氏をお招きし、『すまいるエブリイ ケースから学ぶ就労支援の実際』についてご講話いただきました。

まず「株式会社エブリイホーミイホールディングス」の特例子会社である「すまいるエブリイ」の会社説明として、野菜の袋詰め・仕分けや、水産加工とその事務、本部及びグループ会社の清掃を行っている引野事業所、自社農場で農作業や産直野菜の集荷・加工を行っている世羅事業所、館内外の清掃やエブリイの惣菜、ベーカリー部門への出向業務を行っている岡山事業所の紹介がありました。

表題 生き生きと働ける会社づくり

そして経営理念である『売上・利益を上げよう』『頑張る社員が生き生き働く環境をつくろう』『社会的に認められよう』『お客様に喜びや感動を与えよう』という『4つの窓』について説明していただきました。プロとは『4つの窓』を実行できる人であり、全社員が同じ方向に向かって仕事をしているので、そのことを会社全体で共有でき、社長よりもサポートスタッフよりも『4つの窓』が一番偉く、何か問題が起こった時には『4つの窓』に照らし合わせながら解決している、とのことでした。

取り組み事例の一つとして、重度自閉症のSさんを8月に3日間体験のため実習受け入れをし、1月に採用選考のための長期実習を経て、採用となるまでのドキュメンタリーをVTRで見せていただきました。言葉はほとんど話せない、数字の認識も出来なかったSさんを、企業内での取り組みだけにとどまらず支援学校や家庭とも連携しながらサポートし続け、採用通知をサプライズで行った場面では、感動のあまり涙を流す人も数多くいました。

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またステップアップ制度の導入として、グループ内の関連会社へ転籍できるチャレンジ制度があり、スーパーマーケット(エブリイ)や夕食宅配(ヨシケイ)へ、6名がステップアップしたお話もうかがいました。講演内での質疑応答だけでなく、閉会後も受講者の質問に丁寧に答えて下さるなど、三宅先生のバイタリティーや情熱、そしてスタッフへの深い愛情には本当に心打たれる素晴らしい講演会となりました。

まとめとして、今回の講演は「すまいるエブリイ」の障害を理解し受け入れ態勢を整えるのは企業側の重要な役割であり任務である として、そのための関係各所と連携を持って安心・安定した就労につなげられている具体的な手法を知る機会となり、私たち支援者だけでなく、ご参加いただいた企業様にとっても大変貴重な学びの場になったことと思います。

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